PRINCIPIOS DOCTRINALES Y DE LA FUNCIÓN POLICIAL
Los principios son verdades generales concebidas como ciertas
Provienen del latín “principiu”que quiere decir primer instante, base, fundamentos, razón, origen sobre el cual se procede y constituye la base fundamental para considerar una verdad. Al mismo tiempo que son creencias oficialmente por el mando institucional y el conjunto de principios creídos y aceptados.
Los principios actúan como una lista de control para un trabajo eficiente. Ese conjunto de principios agrupados sistemáticamente y relacionados entre sí en las actividades que lleva a cabo el policía.
Esta reúne un sinnúmero de conocimientos significativos de tipo profesional, teniendo un gran impacto en el accionar cotidiano del policía, y así de esta manera mejorando la eficiencia funcional
La experiencia profesional del policía debe ser aprendida y transferida a las nuevas situaciones que se presenten.
Los principios a diferencia de las verdades impuestas como dogmas, debe ser verificados, loque trae como resultados que las verdades sostenidas en los principios, tienen su base firme en la comprobación que arranca del conocimiento empirico.Asi la policía va alcanzando madures y eficiencia gracias a los auspicios y a la calidad de ciertos hombres que nos precedieron.
AGRUPACION DE PRINCIPIOS
L a agrupación de principios, en lo relacionado al trabajo policial, reúne conocimientos significativos. La experiencia acumulada a lo largo de la historia policial, nos otorga muchos principios que se caracterizan por su flexibilidad, practicidad y que en la vida institucional constituye verdaderas geas.
DISCIPLINA.-Significa respeto, obediencia, energía. Observancia de las Leyes, Reglamentos y Normas que rigen a la Institución. Respeto a los superiores jerárquicos y a sus subalternos jerárquicos.
VALOR. Valentía, coraje, intrepidez, sensatez en el cumplimiento de sus funciones.
LEALTAD.- A la constitución u leyes, a sus superiores e inferiores jerárquicos y a sus propias responsabilidades, Cumplimiento de lo que exigen las Leyes de la fidelidad y de los del honor.
RESPETO A LAS LEYES Y NORMAS, DERECHOS DE LAS PERSONAS Y SUS BIENES.-Mantener los principios de acatamiento de las normas y leyes que nos limitan, y privan del cometimiento de nuestros actos. Respetando los derechos de las personas, velando por la seguridad de las personas y de sus bienes, así como el mantenimiento del orden público.
ORDEN.- manteniendo un orden de las cosas, rigiéndose en línea recta con respecto al régimen al que se somete, un orden jerárquico de respeto y obediencia.
JUSTICIA.- Ser el representante de la ley, el brazo ejecutor, darle a cada persona lo que se merece, sin distinción, racismo, ni condición social alguna.
LEGALIDAD.-En forma general, la policía siempre se somete a todo el ordenamiento jurídico del paiz, poniendo ejemplo para garantizar el orden, la seguridad y la paz social.
MEDIACION: Es el Tener un gran manejo y control de los conflictos que se nos presentan en determinadas situaciones. En este caso sirviendo como mediador del conflicto. Que beneficien ambas partes y alcanzar un bien común.
LA UNIDAD DEL MANDO.-Los subordinados reciben órdenes de un solo superior jerárquico.
AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD. Relación recíprocamente, la responsabilidad es corolario de la autoridad, relación entre los que mandan y los que obedecen con la ayuda de la inteligencia, la experiencia, la dignidad, la moral y la antigüedad.
EL ESPÍRITU DE CUERPO.-Que significa trabajar en equipo con amplia comunicación. Colaboración mutua entre los miembros de la Institución para la consecución de fines y objetivos basados en principios y normas morales.
ESPÍRITU DE SUPERACION.-Significa fijarse metas para mejorar en forma personal e institucional
IMPARCIALIDAD.- Observando la igualdad social en el goce y ejercicios de sus derechos, en el cumplimiento de sus deberes, actuando siempre sin hacer distinciones de raza, sexo, nivel social, económico o político.
RECTITUD Y HONRADEZ PROFECIONAL.-No hace diferencia de jerarquía, practica El mando con imparcialidad.
RESPETO Y TOLERANCIA.-Significa respetar para ser respetado, a fin de mantener un equilibrio que posibilite el orden interno a la institución.
UNIDAD DE DIRECCION.-En la que cada grupo de actividades con los mismos objetivos, debe tener un jefe y un plan. Unidad institucional, funcional y jurisdiccional, Característica de la policía ecuatoriana, cuya organización se ha mantenido como principio.
DIVICION DEL TRABAJO.-Cada miembro de la policía trabaja en su espacialidad esto permite alcanzar la eficiencia manteniendo una buena coordinación entre servicios.}
EQUIDAD.-Combinacion de benevolencia y justicia en el trato dentro de la pirámide de mando.
SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS PERSONAL AL INTERÉS GENERAL
JERARQUÍA.-Cadena de mando desde los rangos altos hasta los más bajos.
ESTABILIDAD DEL PERSONAL EN LA INSTITUCIÓN POLICIAL.-más que ninguna otra se necesita este principio de estabilidad, malos cambios innecesarios del personal son peligrosos y costosos.
LA ANTICIPACIÓN.-Las estrategias y tácticas deben estar encaminadas a minimizar sorpresas solucionando los problemas con presteza.
CONTINUIDAD.-La función policial es imprescindible y necesaria, su labor es interrumpida durante las 24 horas del día los 30 días del mes y los 365 días del año
Los principios doctrinarios tienen gran impacto en la práctica de la profesión policial.
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